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沒有一個英文好的人,不是靠努力而學好英文的
學英文其實真的可以很快樂,但是最最最基本的桃園市英文家教
你必須先養成每天多多少少學英文的習慣,
那怕只是三、五分鐘也好;養成了這個好習慣,才有機會戒掉你的爛英文桃園市英文家教
「努力」不一定要「痛苦」,但是一定要持之以恆的付出喔!
學英文就是要用最有效率的方法(免費試聽看看):
桃園市英文家教
放假學英文?先看個電影吧
一天要背二十個單字,寫四頁文法書,還要聽CNN、桃園市英文家教BBC,也許再認識幾個外國朋友...聽起來很熟悉嗎?其實學英文不必這麼辛苦,阿滴這次教你如何一個禮拜看兩部電影,暑假過後,英文突飛猛進!
首先,電影類別很重要!如果是動作片、科幻片或恐怖片就免了吧!因為光是槍聲、爆炸聲、尖叫聲和非英文的語言就佔了一大半...所以阿滴強烈推薦,以較多對話的劇情片為主!
接桃園市英文家教著,桃園市英文家教打開英文字幕,眼睛和耳朵同時並用,雙管齊下!可以先從看過的電影下手,才不會看不懂整部片在演什麼。重點,手也別閒著,看到有興趣的句子和不會的單字,千萬別把影片停下來,直接抄下時間碼(例如:12分35秒),等看完桃園市英文家教電影後,再回去找這些句子、片語或單字,了解意思,還能「跟讀」來訓練語調及發音喔。
阿滴除了分享放假時,學習英文的方法,也點出「看電影學英文」的盲點,甚桃園市英文家教至連免費的看英文電影網站也提供了,趕快來看看吧!
孩子學英文你不可不知的10關鍵詞
對於讓孩子學英語這件事情,很多家長在孩子很小的時候就開始掛念操心,可是到底怎麼樣的操心與掛念才是正確的?怎樣的選擇才能讓孩子在學英文這條道路上事半功倍?
1.5歲。多多4歲開始學英文,到5歲已經「學有小成」。專家說3~6歲是開始學英文的黃金期,過了13歲再學外語,就很難學到純正道地、不留母語痕?的外語。
2.幼兒園。選擇幼兒園是關鍵,但並不等於迷信名校名師。多多上的雖是迷你型幼兒園,但老師的愛心和水平卻一點也不差。還有,上幼兒園一定要接送方便,孩子才不至於討厭上學。
3.家庭。光在幼兒園學英文,家庭不配合也不行。大家快學多多的媽媽自己動手打造一個「美語生活家園」。
4.聽。孩子吸收的第一步就是「聽」,多聽就會聽出語感,多聽才能模仿。
5.說。多多四個單詞就能開口說英文,孩子都是「厚臉皮」,他們才不怕錯,大人不要像個哨兵,只顧著給孩子挑錯誤、糾正口音,讓他們說得輕鬆、得意。
6.讀。多多讀《聖經》,這一定嚇你一跳。不要給孩子限定讀物,只要他喜歡就隨他去吧。
7.寫。寫是很高的要求,不要把這看得很重。像多多一樣,中文、英文、圖畫、符號一起上,把生活中好玩的事記下來。
8.演。多多把表演帶到英文學習中,藉助生動的面部表情、形體語言和角色扮演的引導,學英文才能越來越有趣。
9.遊戲。小朋友學英文離不開做遊戲,玩玩字母接龍、猜謎、歌王爭霸戰……自己發明一些小遊戲,把英文玩得團團轉。
10.教材。教材不可或缺,可是好教材可遇不可求?選擇教材不能犯了完美主義的錯誤,無所不包對孩子來說被大老闆私下召見,從小房間出來後...你該立刻跟小主管報告剛剛說了什麼嗎?
幾天前有個朋友跟我聊到他在職場上碰到的一個小困擾。
這朋友去年換工作進了一個新公司,擔任公司其中一位高階主管的特助。到目前,在工作上大概也有一年的時間了。
這位朋友工作能力是很強的,所以直屬老闆很肯定他。我猜周圍主管,甚至主管的老闆應該對他也有印象。簡而言之,以我這位朋友的能力,要在公司出頭被看到,其實是不難的。這樣的人應該沒什麼職場困擾吧?
其實也有的。
他的困擾,就是集團上面最高層的CEO最近好幾次找他到辦公室(簡單講,就是他老闆的老闆)了。 他因為辦公區就已經是在所有高階主管所在的樓層,所以一旦被叫去大大老闆的辦公室,當然人人都會看到。 一次兩次也罷,當有三次四次時,不免大家就會露出疑惑的眼神...
他很敏感,也發現大家看他的眼神都帶有問號,尤其他的直屬主管,所以他就問我:「你覺得我該每次都跟我的主管報告集團大老闆到底跟我講了些什麼嗎?」
我說:「如果你是擔心激起你老闆的不安全感,那當然應該跟他講一講。」
他說:「可是,都是些微不足道的小事呢! 這位大大老闆只是找我去問一些目前專案進行中執行面的小問題。雖然我不知道為何他這位階的大老闆會對這種小事感興趣,而且還好幾次。 但他問的事情實在太小了,報告給我主管,她會不會覺得我小題大作?尤其需要每次都講嗎?還是講一次就好了?」
我說:「所以你的大老闆不是要給你什麼秘密工作?也不是要調你去新職位?」他搖搖頭。
我說:「我猜他可能還在觀察你。但如果目前還只是這樣,那你還真該『每次』都跟你主管詳細報告大老闆找你去幹嘛?盡量把談論的內容都講清楚。」
他說:「為何?我老闆不會嫌我瑣碎?這些事情不會太微不足道了?」
我說:「就是因為這.些.事.情.確.實.微.不.足.道.啊!」
她說:「你的意思是說,微不足道的事情,反而要更刻意去做?」
我說:「對啊,如果他是找你去做什麼秘密專案、叫你監控你老闆、或是要指派給你新位置,那另當別論。除此之外,從上班族政治的角度而言,你要趕快跟你老闆講清楚,不要承擔任何瓜田李下的嫌疑。」中信金融管理學院南北招生出擊 前進補教台北得勝者文教和高雄宏儒 回響熱烈
(中央社訊息服務20150727 09:02:20)大學指考成績出爐,分發結果8月6日放榜;眾多已接到成績單的學生與家長們,正為如何選填志願而焦頭爛額。今年首度招生的中信金融管理學院,25日分別於南北二大知名升大學補習班,台北得勝者文教、高雄宏儒,辦理招生說明會。中信金融管理學院以「免學雜費」、「保障就業」、「產學合作」、「國際人才」四大特色,吸引現場近百位學生家長們,熱情詢問、場面熱烈!
中信金融管理學院代理教務長蔡芝穎表示,學校要為台灣培養「國際金融家」,今年單獨招生財務金融、財經法律、企業管理3系,共150位學生;可憑學測、指考、統測任一成績報名,筆試和書面審查成績各占一半。除了專業,學生還要學兩種外語;優秀學生會送去美國華頓商學院進修1年及海外實習,所有學生保障就業。
蔡芝穎說,學校今年單招,推出希望助學金和中信菁英獎,其中弱勢學生要招45位,近1/3,在學期間除每個月有5千元助學金,第一學期學雜費及吃住也全免,之後只要學校成績達標,第二學期可續免。若一般生任兩科達均標,首年學雜費比照國立大學收費;成績可上國立大學者,首年學雜費全免。上述兩項只要首年在校成績達標,第二年也可比照。至於成績若達台大和政大入學標準,除首年學雜費和住宿全免,後續在校成績達標一樣可續免,還可到華頓商學院進修1年及到海外分行實習。華頓商學院進修1年要兩百萬元,到海外分行實習除不必花錢,還有工讀金。
蔡芝穎強調,「高學歷低成就」、「學非所用」幾乎已成為時下職場現象,名校光環已非就業保證;中信基金會辜仲諒董事長與學校董事長馮寄台大使提出的「扶優助弱、公益興學」的辦學理念,以「培育台灣國際金融家」為職志,中信集團1年要招600人,海外分行明、後年擴點,需要更多人才,未來會先從該校挑150人。學校聘請名師協助學生,包括中信金控總經理吳一揆等集團17位經理級人士;也會請曾當過財政部長及央行副總裁的許嘉棟及文化大學前校長吳萬益來當講座教授。該校學生除要學第一外語、英文,還要再學第二外語;因中信文化,幹部會一起打高爾夫球,因此體育課必修高爾夫球,還要學網球,會請專業教練來教。
「名師傳承 公費制度」,中信金融管理學院報名日期即日起至8月13日下午5時止,一律採「掛號通訊」報名,招生網址為,有意成為國際金融家的青年學子請快快行動!
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