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「我很想學英文，但是我不知道怎麼學比較好？」
如果你常常這樣有以上困擾,我想說：aaa
只要你有心想把 英文學好 絕對是人人都有機會！
其實網路上就可以找的到一堆學習英文的好方法
但每個人的學習需求不同,需要個別對症下藥
所以學 英文 基礎前應該要先了解分析：
你的等級在哪邊？想進步到哪裡？
用真正有效率的學習方法才是最最重要的！
(不要明明還不會爬 就想學跑 對吧?)
學 英文 基礎課程 讓你想學什麼就學什麼
別再把錢濫用在沒 效果的地方上學習了！
如果你需要找學 英文 基礎
建議可以先 
免費檢測看看 就能夠了解自己的英文實力,
只有親自聽過才會知道學習方式是不是你喜歡的
希望以下文章能夠對你有幫助喔！
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最近是畢業季，yes123求職網今發布「畢業生職場方向調查」，於5月19日到6月1日以網路問卷調查今年畢業或退伍、有學士以上學歷的會員，有效問卷1540份。結果顯示，今年應屆畢業或退伍的新鮮人95.5％想先就業，偏好依序是到本土企業、外商企業、公家機關或國營企業，「夢幻老闆」前3名是台積電董事長張忠謀、鴻海董事長郭台銘、誠品董事長吳清友。另25.9％的人想創業。
yes123表示，新鮮人自認的求職優勢有學習意願、責任感、抗壓性，劣勢有在校成績、創新能力、長相外型；第1份工作最想進入的行業分別是科技資訊業、餐飲住宿與休閒旅遊業、大眾傳播與公關廣告業，主要考量則有薪資、符合興趣、職務發展性等。新鮮人期盼月薪平均為2萬9932元，是該機構2008年調查以來首度跌破3萬，另計畫創業者希望每個月平均盈餘能有3萬1322元。
yes123發現，76.2％的人初次求職會找與就讀科系相關的工作，今年度有64％的新鮮人在畢業前或退伍前就開始投遞履歷、找工作；平均自認花66天找工作，最長可以忍受畢業（退伍）後約78天沒工作，55.1％的新鮮人表示可以接受第1份工作是派遣，64.6％能接受首份工作是約聘學 英文 基礎性質。受訪者評估平均要投17封履歷才有1次面試機會，平均面試8家企業，才有1次錄取機會。
yes123調查，今年有61.9％的新鮮人曾考慮過回故鄉工作，也有高達88.4％的新鮮人考慮過到海外工作，最想去的地方是日本、美國、紐澳，如果要到國外工作，希望薪資平均比在國內多62.9％。學 英文 基礎學英文／記熟這4個公式， 數字一秒轉成英文！
金融業最熟悉也最敏感的就是「數字」，中文和英文的數字單位用法不盡相同，中文說「1 億」，英文說「One hundred million」(100個百萬)，金融人要熟悉這樣的差異，同時也能馬上理解外國人口說的英文數字，即為打好金融英文基礎的第一步。照此練習，學 英文 基礎短短一小時，學 英文 基礎就能破除中英文數字轉換的魔咒，讓開會時可以琅琅上口。
首先你要反覆熟記一個公式，從左到右，從右到左反反覆覆地唸：
花60分鐘反覆記憶以上公式，再隨手拿起一份財經報紙，開始圈起裡面所有的數字，如加 權指數、NASDAQ指數，上市企業財報，試試看自己可否用英文流暢表達所有的數字。
練完龐大數據表達，小數字如何表達？
小數的念法
4.329 說成： four point three two nine 小數點用”point”，小數後各位數要分別讀。
0.36 說成： (zero) point three six 小數點前的數字若為“0”略去不讀。
分數的念法
1/3 說成： one-third 分母要用序數。
1/2 說成： a /one half
3/4 說成： three quarters
2/3 說成： two-thirds 分子不是1時， 序數要用複數。
16/458 說成： sixteen over four hundred and fifty eight 太長的分數，用介系詞over隔開。
百分比的念法
50% 說成： fifty percent
0.5% 說成： (zero) point five percent
13.05% 說成： thirteen point zero five percent求職季到！找工作自我介紹「專攻某某領域」英文怎麼說？
轉眼又到了五、六月求職季，大學畢業生即將離開校園尋找適合自己的工作。如果你看到一則外商公司的英文徵才告示，想要應徵該職務，學 英文 基礎你要能看學 英文 基礎懂當中關於職位要求、工時與報酬的說明，才能找到符合自己條件的工作。
（最好具備大學學歷，若具中學學歷亦可申請。）
（工作時間自上午八點半到下午三點，每週三天。）
（上班時數是固定的，不得變更，但每週的工作日可彈性調整。）
（應徵者必須能在六月一日到職。）
（薪資會符合應徵者的工作經驗和教育程度。）
在以上的徵才告示中，我們看到這家公司對於這個職位的工作職責說明（job description），其中有一句「The specific hours cannot be changed, but there is some flexibility regarding the days of the week.」所要表達的是：「每天從幾點到幾點的上班時數是固定而不可變更的，但是每週的工作日可彈性調整。」句中的specific與flexibility不僅是句意的關鍵，也是多益測驗的必考字。
有些人會把specific與special這兩個字混淆！special是「特別的」，但是specific是「特定的」。「The specific hours cannot be changed」是指從幾點到幾點的上班工作時數是特定的，例如從早上09:00到晚上學 英文 基礎18:00；既然特定，所以是固定而不可改變。
例句：
Quality control specialists are only allowed into specific areas of the factory.
（品管專員只可進入工廠的特定區域。）
「specific」除了有「特定的」之外，它還有「具體的、明確的」，所以如果你覺得外國客戶說得話有些糢糊，讓你摸不著頭緒，你可以對他們說：
Would you please be more specific!
（請說得具體一點！）
延伸閱讀》起薪近四萬、還有機會派駐海外 挑戰自我的工作機會
多益測驗中有幾個與specific、special長得相似的常考單字，在職場上也會常用到，趁此機會一起學會這些單字的用法吧！
「flexible」是指物體的「可彎曲的」，以及事情的「學 英文 基礎有彈性的、靈活的」。在辦公室做事情，都要保持著彈性與靈活性，flexible的名詞是flexibility。「there is some flexibility regarding the days of the week」是指每週的工作日可彈性調整，例如週一、三、五工作或是週二、四、五工作。這樣的對話應該是發生在辦公室的兼職（part-time）人員身上比較多。
例句：
Although jackets are mandatory in this seminar, we are flexible concerning neckties.
（雖然研討會內必須穿著西裝外套，但可彈性選擇是否打領帶。）
Employees in the Research and Development department expect flexibility in the workplace.
（研發部員工盼望彈性工時。）
學會specific和flexibility的用法後，快來試一試以下的多益測驗練習題：
1. Next Thursday the Lambert Historical Society will present ______ methods for learning more about the history of your home.
(A) specify
(B) specifying
(C) specific
(D) specification
2. Perhaps ______ their greater flexibility, smaller companies may be able to react more quickly to economic fluctuations than larger companies.
(A) even if
(B) owing to
(C) not
(D) as
解析：
第1題的正確答案是(C)。method是名詞的「方法」，在其前面的空格應放上修飾名詞的形容詞；選項(C)specific為本文介紹的「具體的、特定的」。全句句意為「Lambert歷史協會將在下週四，介紹如何更加瞭解個人家族史的具體方法。」選項(A)為動詞「具體指定」，選項(B)為現在分詞，選項(D)為名詞「規格」，皆不符合修飾名詞method。
第2題的正確答案是(B)。「their greater flexibility」是名詞性質的詞組，以選項(B)的介係詞片語owing to（由於）最適合。全句句意為「或許是因為小公司有較大的彈性，所以相較於大企業，更能順應經濟的波動。」題中的flexibility即為前文所提的「彈性」。選項(A)要接句子，選項(D)雖為介係詞，但其意為「依照；像…一樣」，在此不符句意。
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